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山東黃金集團有限公司成立于1996年,2015年改建為山東省屬國有資本投資公司。作為國有大型骨干企業(yè),集團黃金產(chǎn)量、資源儲備、經(jīng)濟效益、科技水平及人才優(yōu)勢均居全國黃金行業(yè)前列。2017年起連續(xù)四年位居中國產(chǎn)金企業(yè)“第一位”,2019年起位居世界產(chǎn)金企業(yè)“前十位”。曾獲“全國五一勞動獎狀”、“中華慈善獎”“國家科技進步二等獎”“中國工業(yè)大獎”(被譽為我國工業(yè)的“奧斯卡”)“袁寶華企業(yè)管理金獎”(全國黃金行業(yè)企業(yè)首次獲獎)“全國文明單位”等多方面的榮譽;所屬上市企業(yè)——山東黃金礦業(yè)股份有限公司曾獲“金牛中國上市公司百強第二名”“中國十佳金牌上市公司”等榮譽,股票一度躍居滬深兩市第一價位,并成功入選明晟MSCI、富時羅素、標普道瓊斯三大國際指數(shù)及上證50指數(shù)。
山東黃金堅持世界眼光、國際標準,以科學發(fā)展為主題,聚焦黃金礦業(yè)和與黃金業(yè)務高度相關(guān)的金融業(yè)務,形成了集礦業(yè)勘探、開采、選礦、冶煉、貿(mào)易等完整產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展格局,產(chǎn)業(yè)布局涉及國內(nèi)14個?。▍^(qū)、市)。礦業(yè)領(lǐng)域,立足省內(nèi)膠西北地區(qū)啟動建設世界級黃金生產(chǎn)與資源儲備基地,正加速朝著規(guī)模化、數(shù)字化、生態(tài)化的“萬噸大礦群”邁進;積極拓展國內(nèi)發(fā)展空間,在省外福建、海南、甘肅、陜西、新疆、青海、內(nèi)蒙、河南等省區(qū),建成了覆蓋“東南西北中”的后備資源開發(fā)基地;堅定實施國際化戰(zhàn)略,在阿根廷、澳大利亞、加拿大、加納等國家搭建了海外業(yè)務平臺。金融產(chǎn)業(yè),發(fā)揮產(chǎn)融創(chuàng)新和低成本融資優(yōu)勢,在北京、上海、深圳、天津、香港等區(qū)域,建立起服務全集團產(chǎn)業(yè)鏈的金融戰(zhàn)略平臺,打造了集團首個產(chǎn)融結(jié)合跨境金融控股機構(gòu),引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)融結(jié)合新方向。
根據(jù)集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作需要,現(xiàn)面向社會市場化公開招聘信息化工作人員5名。
一、招聘崗位
本次招聘崗位為財務會計實施顧問、安全主管、ERP開發(fā)顧問、ERP技術(shù)主管(高級)、生產(chǎn)實施顧問,每個崗位招聘1名人員。
招聘崗位職責和具體資格條件詳見《招聘崗位需求表》。
二、基本要求
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神,具有較強的事業(yè)心和責任感,品行端正;
3.具有較強的業(yè)務工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,具有奉獻精神和團隊協(xié)作精神;
4.具備適應崗位要求的專業(yè)技能、項目經(jīng)驗、身體條件及心理素質(zhì)。
5.具備大學本科及以上學歷。
6.具備一定的英語水平,能夠使用英語進行項目交流。
三、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上公開報名、資格審查、履歷評價、測評、考察、聘用等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時間自公告發(fā)布之日起至2021年5月6日。
應聘者可登陸山東省國資委網(wǎng)站、山東黃金集團有限公司網(wǎng)站查看招聘信息,下載《招聘報名表》,填寫后連同相關(guān)報名材料、證明材料以掃描件或數(shù)碼照片形式發(fā)送到指定郵箱,其他應聘方式無效。
山東省國資委網(wǎng)址:http://gzw.shandong.gov.cn/
山東黃金集團網(wǎng)址:http://m.tapoutgoldsmiths.com/
(二)報名及有關(guān)要求
報名時需提供以下資料:
1.招聘報名表(見附件2),報名表文件名請按照“應聘崗位+姓名”的格式命名。
2.《教育部學籍在線驗證報告》(該報告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學人員需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。
3.本人身份證、學歷學位、職稱及執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證書掃描件。
4.工作經(jīng)歷、主要業(yè)績及相關(guān)證明材料。
報名人員將以上報名材料按順序打包壓縮后發(fā)至郵箱sdhjjtzhaopin@sd-gold.com,發(fā)送文件名統(tǒng)一格式為“應聘崗位+姓名”。
所有應聘人員報名材料恕不退還,我們承諾為應聘人員保密。
(三)資格審核、履歷評價
根據(jù)提交的報名材料,確定符合報名條件的人員參加招聘測評。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。
(四)招聘測評
本次招聘測評采取面試的方式進行。對資格審查合格的人員,我們將會進行電話或郵件通知面試。面試主要考查符合崗位要求的專業(yè)理論知識和專業(yè)技能知識等內(nèi)容。根據(jù)需要,面試可分兩輪或多輪進行。參加面試時須攜帶相關(guān)證明材料原件。
(五)考察聘用
經(jīng)考察合格后,對適任并協(xié)商一致的人員辦理聘用手續(xù)。
四、薪酬待遇
錄取后,實行契約化管理,薪酬待遇按工作單位薪酬制度執(zhí)行。
五、其他事項
1.每位應聘者限報一個崗位。
2.山東黃金集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3.山東黃金集團招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用,不組織也不授權(quán)任何機構(gòu)組織應聘前培訓活動,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。
附件:1.招聘崗位需求表
2.招聘報名表
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