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綠色山金風 吹進西秦嶺

發(fā)布日期:2024.09.09

翠嶺疊嶂,八水并流,它們共同訴說著仇池古國往昔的輝煌和豪情;東風浩蕩,步伐堅定,借助深化東西部合作的春風,這片沉睡已久的綠水青山正悠然蘇醒,煥發(fā)新生。

2012年,當集團第一批創(chuàng)業(yè)者踏上西秦嶺這片承載著時間和信仰的土地時,注定書寫新的綠色發(fā)展篇章。

主動扛起國企的責任與擔當,走生態(tài)優(yōu)先,綠色發(fā)展之路,十二年來,山金人初心不改,奮斗不止。步入碧玉年華,西和中寶公司漸入佳境:黃金資源開發(fā)風生水起,礦區(qū)面貌早已舊貌換新顏,而山更青、水更碧、天更藍、人們臉上洋溢著更幸福的笑容。

攜一紀之沉淀,沐時代之春風,西和中寶公司瞄準加快建設(shè)政通人和、環(huán)境友好、指標長虹、收入豐盈、和諧共處、員工幸福美好新中寶的目標,目光堅定,風帆再舉。

為綠色發(fā)展而生 

“青山綠水、和諧共生,是建設(shè)綠色礦山的根本。將綠色發(fā)展貫穿于礦業(yè)發(fā)展的全過程,尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然,做到生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展,是新時代礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和內(nèi)生動力。”西和中寶公司主要負責人說。

礦產(chǎn)資源如何綠色開采?生產(chǎn)“固廢”如何安置?綠色發(fā)展之路何處探尋?紛至而來的難題變成了西和中寶公司奔赴新征程路上的“必答題”。

抓住題干,便是抓住了解題的題眼,公司堅定踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,積極開展生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理,先后在四兒溝門金礦植樹14萬棵,綠化總面積達15.4萬平方米;針對小東溝金礦礦區(qū)道路和工業(yè)場地進行了硬化綠化,累計硬化面積為1.2萬平方米,綠化面積為2萬平方米。同時,對小東溝尾礦庫及擾動邊坡和裸露區(qū)域進行了覆土綠化,恢復(fù)治理面積約為1.8萬平方米。在推進生態(tài)環(huán)境深度治理的同時,他們還積極改善區(qū)域環(huán)境質(zhì)量,不斷完善設(shè)施建設(shè)和配套功能。職工公寓、餐廳等環(huán)境干凈整潔,籃球場等文化體育設(shè)施配備齊全。在他們一筆一劃的描摹中,一座宜工、宜居、宜游的和諧美麗新礦山全面建成。

如今,在礦區(qū)深處,常見到公司員工與駐地群眾化身為美的捕手,以手機為筆,鏡頭為墨,捕捉四季細膩壯麗。朋友圈里,毫不吝嗇地分享這座生態(tài)之礦獨有的灼灼華姿,邀遠方共賞自然人文交織的詩意棲居。

為地方和周邊居民解決實際問題

不見了裸露山坡,不見了塵土飛揚,不見了低矮板房,記憶中親手種下的細如手腕的小柳樹,現(xiàn)在已粗如孩童小腿……有早期建設(shè)者回來“探親”,這里已是另一番景象。

舉目遠眺,位于西秦嶺腹地的西和中寶公司礦區(qū)內(nèi)滿目生機。山嶺之上,伴隨微風,各色花蕾輕輕搖曳,牛羊成群漫步,仿佛在為這生態(tài)美景爭相獻歌。地底下,卻正在源源不斷地輸出自然的金色寶藏。既是綠意盎然的綠水青山,還是人與自然和諧發(fā)展的“金山銀山”。

在這里,越來越美的不只是礦區(qū)環(huán)境。作為集團甘肅資源開發(fā)戰(zhàn)略橋頭堡,西和中寶公司堅持產(chǎn)業(yè)報國實踐,實現(xiàn)科學快速發(fā)展的同時,盡最大努力讓參與、支持和關(guān)心企業(yè)發(fā)展的人員與地方變得更加富裕和美好,這是他們永恒的目標,更是所有山金人美好的心愿。昔日,這里曾是貧困村,建檔立卡貧困戶多達300戶,村民收入主要依賴外出務(wù)工?,F(xiàn)如今,這里正逐步向“強、富、美”蛻變。

綜合管理部后勤班班長史永紅,在公司已經(jīng)工作了十二個年頭。入職前,已先后短暫地供職過三個單位?;貞浧疬^往,他說,再也不想經(jīng)歷失業(yè)的痛楚了。每天清晨,乘坐著公司通勤車走進礦區(qū)的他,腳步輕快,心中滿是對新一天工作的期待感。2023年5月,公司正式開通了通勤車,極大方便了職工每日往返縣城;看到地表和井下越來越多更先進的安全設(shè)備設(shè)施,也讓史班長深感安心;盡管需要不時地去幫忙修復(fù)公寓樓內(nèi)的熱水器、疏通下水道,但看到工友們能隨時洗熱水澡,在溫馨舒適的宿舍里褪去一天的辛勞,干勁便會愈加十足。當然,更讓他滿足和自豪的是,自己是這里的一份子,自己的家庭、家鄉(xiāng)因為西和中寶公司這個全縣第一利稅大戶的高質(zhì)量發(fā)展而變得更富、更好。

“變化太大了,任誰也想不到會有翻天覆地的變化?,F(xiàn)在,我和兒子、兒媳婦都在礦里上班,在西和縣算是很不錯的了。”祖祖輩輩生活在后川壩村的任小龍自豪地說道。

像史永紅、任小龍這樣的家庭在西和中寶公司還有很多。近年來,公司全面推行人才引進“屬地化”、對安全生產(chǎn)的“示范引領(lǐng)”、對當?shù)亟?jīng)濟的“主動融入”,在西和當?shù)厝娼许?ldquo;西和人民的幸福就是我們的奮斗目標”的國企品牌,樹立起了勇挑重擔、地企情深的良好形象。期間,公司采取在駐地村困難戶中招收正式工、臨時用工等形式,為80余名有勞動能力的困難村民解決了外出打工無路,就業(yè)無門的難題,在促進地方經(jīng)濟社會融合發(fā)展中彰顯了國有企業(yè)的政治擔當。

久久為功 迎來綠色發(fā)展收獲期

2020年,四兒溝門金礦進入國家級綠色礦山名錄;

2021年,順利成為“噸金”礦山;

2022年,榮獲甘肅省“職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎”;

2023年,榮獲“甘肅省工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長突出貢獻企業(yè)”榮譽;

2024年,榮獲“隴南市礦山高質(zhì)量發(fā)展綠色礦山建設(shè)突出企業(yè)”。

歷經(jīng)十二年的接續(xù)奮斗,西和中寶現(xiàn)已成長為一座噸金礦山,實現(xiàn)產(chǎn)金6.3噸,納稅2.18億元,創(chuàng)造就業(yè)崗位1000余個,投資2600余萬元參與鄉(xiāng)村振興、捐資助學,不僅為地方經(jīng)濟作出了顯著貢獻,彰顯了集團作為國際礦業(yè)集團的平臺優(yōu)勢,更展現(xiàn)出巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

西和中寶公司的蝶變,非一蹴而就可言。為讓綠色成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的鮮明底色,在新時代下?lián)屪C遇和直面挑戰(zhàn),西和中寶公司按照“三年成形、五年成勢”目標,選擇讓數(shù)智驅(qū)動與設(shè)備設(shè)施升級成為綠色發(fā)展提質(zhì)增效的“破局利器”。

 

標本兼治,守護碧水藍天。公司始終堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展,先后對四兒溝門金礦和小東溝金礦臨時廢石場開展生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理工程,累計整治渣石約2.1萬余立方米,修筑排水渠400米,覆土2000平方米。在采礦工業(yè)場地豎井東側(cè)新建一座400m³的礦井涌水沉淀池,礦井涌水利用率大于90%,涌水處理合格率達到100%;選礦生產(chǎn)廢水全部循環(huán)使用,實現(xiàn)生產(chǎn)廢水“零”排放。

實干篤行,不負綠水青山。公司針對煙塵達標排放、危廢物存儲處置、道路防塵抑塵等環(huán)境治理重點環(huán)節(jié)進行自查自糾,加快環(huán)保設(shè)施改造升級。目前,配備了除塵車、灑水車等設(shè)備,完成礦區(qū)主要路面硬化,實現(xiàn)公司內(nèi)部礦石堆場和運礦道路動態(tài)灑水。新增太陽能路燈70盞,年可節(jié)約電量1.2萬千瓦時,減少二氧化碳排放量近8噸。將原有14臺空壓機全部更換為節(jié)能型空壓機,年節(jié)約電費80萬元。

科技聚力,注入新動能。公司秉承“科技是第一生產(chǎn)力”的發(fā)展理念,通過優(yōu)化完善科技管理與技術(shù)創(chuàng)新評比機制,推行“揭榜掛帥”和自主創(chuàng)新激勵機制,大力實施回風井遠程無人噴漿試驗研究項目、采礦工藝優(yōu)化、生產(chǎn)輔助系統(tǒng)自動化改造、部分環(huán)節(jié)數(shù)字化建設(shè)等研究與應(yīng)用,全力破解了部分“卡脖子”難題,推進關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。堅持把技術(shù)創(chuàng)新“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展“最大增量”,聯(lián)合集團選冶實驗室深入開展難選冶技術(shù)攻關(guān),并探索實施無尾無廢資源開發(fā)新模式,小東溝礦區(qū)井下部分區(qū)域基本實現(xiàn)無尾充填,保護了生態(tài)環(huán)境,又走出了綠色礦山建設(shè)新路子。

千帆競發(fā)新時代,百舸爭流新征程。未來,西和中寶公司將繼續(xù)認真貫徹落實新發(fā)展理念,找準突破點,錨定發(fā)力點,持之以恒推進綠色礦山建設(shè),積極履行社會責任,實現(xiàn)生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會效益量質(zhì)齊升。