山東黃金集團黨委常委（擴大）會議分別聽取2023年度黨委書記全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建工作述職

1月30日上午，山東黃金集團召開黨委常委（擴大）會議，分別聽取二級單位黨委書記2023年度全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建工作述職，并組織開展評議。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理李航主持會議并講話。省國資委黨委組織與統(tǒng)戰(zhàn)工作處二級調(diào)研員周運寶到會指導。

會上，二級單位黨委書記先后對2023年度全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建工作進行述職，李航按照“一述一評”方式進行點評，與會人員對述責述廉和工作述職分別進行了實名評議。

會議指出，2023年，集團各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，把抓黨建、強黨建作為重大政治責任，認真踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，持之以恒推進全面從嚴治黨，堅持不懈抓實基層黨建，黨組織政治功能和組織功能不斷提升，各項工作取得明顯成效，紅色引擎作用持續(xù)彰顯，為促進集團高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。但要清楚看到，對照全面從嚴治黨要求和上級工作要求，仍還存在一些問題。要以刀刃向內(nèi)的決心勇氣正視和破解問題，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

會議強調(diào)，2024年是新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動承上啟下的關(guān)鍵之年，是實施“十四五”規(guī)劃的奮斗之年，更是集團建成世界一流企業(yè)的攻堅之年。實現(xiàn)各項既定目標，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在黨要管黨、關(guān)鍵在全面從嚴治黨。一是堅持對標看齊、聞令而動，旗幟鮮明加強黨的政治建設。要自覺堅守政治忠誠，把落實“兩個維護”作為最高的政治原則、最根本的政治要求，深入踐行“兩個一以貫之”要求，樹立和踐行正確政績觀，為集團進入世界500強、建成世界一流企業(yè)作出更大貢獻。二是堅持學思踐悟、學用結(jié)合，用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，嚴格落實“第一議題”、黨委理論學習中心組學習制度，把學習內(nèi)容與統(tǒng)籌推進集團“十四五”戰(zhàn)略目標結(jié)合起來，與全面完成集團黨委研究確定的各項重點工作任務結(jié)合起來，堅持問題導向，做到學思用貫通，知信行統(tǒng)一，不斷提高履職盡責本領(lǐng)。三是堅持強基固本、規(guī)范提升，筑牢推動高質(zhì)量發(fā)展堅強堡壘。要強化大抓基層的鮮明導向，持續(xù)推進“五大工程”，嚴格基本制度落實，在推動黨建與業(yè)務深度融合上下功夫，深入實施“黨務人員素質(zhì)提升工程”，不斷優(yōu)化完善集團“365”黨建工作模式，延伸拓展黨建品牌體系，實現(xiàn)擴量提質(zhì)、增效聚能。四是堅持黨管干部、黨管人才，鍛造堪當重任的高素質(zhì)干部人才隊伍。要進一步提高政治站位，切實增強做好新時代國有企業(yè)干部人才工作的緊迫感、責任感、使命感，不斷創(chuàng)新選人用人機制，加快干部隊伍梯隊培養(yǎng)，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化機制，完善技能人才自主評價體系，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供更有力的人才保障和技能支撐。五是堅持精準發(fā)力、持續(xù)發(fā)力，不斷提高一體推進“三不腐”能力和水平。要做深做實政治監(jiān)督，鞏固拓展教育整頓成果，踐行“全周期管理”，深入推進“靠企吃企”專項整治，持之以恒糾“四風”樹新風，堅持“恒溫”“恒勁”整治形式主義、官僚主義，鍥而不舍推進正風肅紀反腐，持之以恒打造風清氣正政治生態(tài)，為集團做優(yōu)做強、產(chǎn)金報國保駕護航。六是堅持明責知責、履職盡責，堅定落實管黨治黨政治責任。要持續(xù)強化主責主業(yè)意識，持續(xù)加強統(tǒng)籌聯(lián)動，整合各方資源力量，健全完善過程管控機制，優(yōu)化黨建考核機制，形成知責明責、履職盡責、問責追責的全鏈條，切實把加強黨的建設重要政治責任抓在手上、扛在肩上，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。