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李航到建設(shè)集團及所屬部分企業(yè)調(diào)研

發(fā)布日期:2023.12.25

12月18日下午,山東黃金集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理李航到建設(shè)集團及所屬地礦工程公司、山金企管公司調(diào)研,并到基層黨建工作聯(lián)系點——地礦工程公司地熱能黨支部指導黨建工作。

在建設(shè)集團,李航察看了辦公場所情況,看望慰問正在工作的干部職工,對他們?yōu)槠髽I(yè)改革發(fā)展作出的貢獻表示感謝,并鼓勵他們立足本職崗位,持續(xù)不斷學習,腳踏實地工作,努力創(chuàng)出新的更大業(yè)績。座談會上,李航聽取了建設(shè)集團今年以來的工作情況匯報,對今年以來各項工作取得的成績,特別是凝心聚力推動重點工作實現(xiàn)突破性進展給予充分肯定,并針對當前存在問題和下步工作提出指導性意見。他強調(diào),建設(shè)集團要圍繞集團發(fā)展大局,緊盯聚焦主責主業(yè),進一步明確發(fā)展方向、理清發(fā)展思路、明晰發(fā)展路徑,深入謀劃推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,持續(xù)鍛造提升核心競爭力,堅定不移把企業(yè)做強做優(yōu)做大。

針對下步工作,李航要求,一是強化黨建引領(lǐng),護航企業(yè)發(fā)展。要毫不動搖把黨的政治建設(shè)放在首要位置,把黨的全面領(lǐng)導貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各領(lǐng)域全過程,緊密結(jié)合企業(yè)實際,積極探索“黨建+”工作新模式,實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、深度融合,真正以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是強化資源配置,增強核心功能。要把握發(fā)展機遇,突出精準施策,分業(yè)務(wù)分版塊找出找準解決發(fā)展難題的路徑、方法和突破口,在資源要素配置上優(yōu)先扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),在發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)方面敢于先行先試,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、增強綜合競爭實力。三是強化基礎(chǔ)管理,提升發(fā)展質(zhì)量。要堅持向管理要效益、向市場要潛力、向機制要活力,深入查找自身問題,做到真刀真槍抓整改、真改實改補短板,不斷健全完善企業(yè)治理機制,構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的現(xiàn)代國有企業(yè)管理體系,推動發(fā)展活力不斷釋放、發(fā)展質(zhì)效持續(xù)提升。四是強化隊伍建設(shè),凝聚發(fā)展合力。要加強領(lǐng)導班子建設(shè),樹牢“一盤棋”思想,勤溝通、多擔當,通力協(xié)作、相互配合,始終做到心往一處想、勁往一處使。堅持以人為本發(fā)展理念,加大關(guān)心關(guān)愛職工力度,培養(yǎng)想干事、能干事、干成事、不出事的干部職工隊伍,全面打造人才聚集“洼地”。五是強化安全管理,守牢發(fā)展底線。要充分認清當前安全生產(chǎn)形勢,時刻保持如履薄冰的危機感、如臨深淵的緊迫感,突出問題導向,明確重點任務(wù),壓實層級責任,把更多精力放到夯實基層基礎(chǔ)工作上,嚴查問題、嚴格考核,堅決打好打贏年終歲尾安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。

在地礦工程公司,李航聽取了今年以來的工作情況匯報,并到基層黨建工作聯(lián)系點——地熱能黨支部參加“黨建引領(lǐng)風帆勁 擎旗奮進闊步行”主題活動,與支部黨員交流心得、暢談體會。

針對下步工作,李航要求,一是突出政治引領(lǐng),提升黨建水平。要把抓好黨的建設(shè)作為一項重大政治任務(wù),充分發(fā)揮國有企業(yè)獨有的黨建優(yōu)勢,進一步創(chuàng)新黨建工作理念和方式方法,積極將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,充分發(fā)揮好黨建全面引領(lǐng)帶動作用。二是加強支部建設(shè),夯實戰(zhàn)斗堡壘。要把落實全面從嚴治黨總要求貫穿到支部建設(shè)全過程,創(chuàng)新開展好“三會一課”、主題黨日等活動,強化黨員教育管理,加強政治理論學習,不斷提升黨性修養(yǎng)和綜合素養(yǎng),真正做到思想上入黨,時時處處發(fā)揮先鋒模范作用,把支部建設(shè)成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、勇于攻堅的堅強戰(zhàn)斗集體。三是總結(jié)經(jīng)驗做法,挖掘工作亮點。要注重在總結(jié)提煉上下功夫,深入挖掘支部工作的特色做法、工作亮點、創(chuàng)新舉措,固化為制度機制,在特色品牌創(chuàng)建中不斷提檔升級,爭當示范標桿,努力創(chuàng)造可借鑒、可復制、可推廣的典型經(jīng)驗。

在企管公司,李航察看了員工辦公環(huán)境,詳細了解了近期業(yè)務(wù)開展情況。針對下步工作,他強調(diào),一是多措并舉提升服務(wù)品質(zhì)。要進一步增強服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,強化服務(wù)措施,從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)手段、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境等方面入手,不斷提升服務(wù)水平,努力在業(yè)內(nèi)贏得良好口碑,為企業(yè)不斷發(fā)展壯大打好基礎(chǔ)、筑好根基。二是強化管理擦亮金字招牌。要踐行品牌發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“暖心、悅心、精心、安心”理念,以更高站位、更實舉措、更強合力推動管理提質(zhì),切實保障各項服務(wù)工作高標準、嚴要求,真正實現(xiàn)各項工作專業(yè)化、規(guī)范化、精細化,努力將山金企管打造成為物業(yè)管理行業(yè)新的示范引領(lǐng)高地。三是苦練內(nèi)功搶占市場份額。要充分借助內(nèi)部協(xié)同市場這個“練兵場”,苦練內(nèi)功、大練基本功,不斷鞏固增強競爭優(yōu)勢,持續(xù)提升市場認可度,及時掌握了解市場信息,全方位深挖市場潛力、拓展市場份額,不斷提升創(chuàng)效能力、盈利水平。