余熱發(fā)電破300萬度 赤峰銀鉛公司這樣節(jié)能減排

今年以來，赤峰銀鉛公司立足生產實際，緊盯全年任務指標，多措并舉，狠抓生產管理工作，進一步深挖創(chuàng)新創(chuàng)效潛力，助力企業(yè)高質量發(fā)展。9月份，該公司余熱發(fā)電量達333.78萬度，再創(chuàng)歷史新高。

加強發(fā)電量管理職責 尋求電量新突破

余熱發(fā)電站是利用主熔煉系統(tǒng)“三聯(lián)爐”的余熱鍋爐產生的飽和蒸汽進行發(fā)電的工序，實現(xiàn)了能源的再利用，屬于公司重點創(chuàng)效環(huán)節(jié)。公司針對余熱發(fā)電出臺相關制度，以制度保障增強推動力，落實、細化崗位責任，全面出擊尋求電量新突破，在充分利用過飽和蒸汽驅動汽輪機發(fā)電保障生產用汽的前提下，力爭日發(fā)電量不低于11.47萬千瓦時。

強化設備監(jiān)督管理 保障穩(wěn)定生產

公司強化設備管理，使設備得到超前維護、超前管理，并借鑒以往運行工況，進一步完善設備故障處理、備件更換狀況等基礎信息，實現(xiàn)設備科學監(jiān)督管理，實現(xiàn)在滿足生產工況的同時，通過合理優(yōu)化機組運行參數(shù)，全力提高發(fā)電機組負荷。同時，通過提高主熔煉系統(tǒng)的穩(wěn)定生產、提升主熔煉系統(tǒng)設備運轉率及結合“三聯(lián)爐”產汽量周期性波動特點，及時溝通蒸汽量情況，合理提高鍋爐運行壓力等措施，確保發(fā)電量的穩(wěn)步增長。

營造濃厚創(chuàng)效氛圍  加強培訓力度

公司充分利用釘釘、電子屏、宣傳欄等載體大力宣傳開展創(chuàng)新增效工作的重要意義和具體措施，發(fā)揮釘釘群信息便捷、覆蓋面廣、互動性強的特點，并結合工作實際，研究解決措施，引導全員立足崗位降本創(chuàng)效，挖掘崗位效益。同時，加大培訓力度，組織職工學習業(yè)務知識，增強員工對所負責設備結構、日常維護要點認知，確保維護細致、全面、達標，助力設備管理新突破。

下一步，赤峰銀鉛公司將持續(xù)提升生產系統(tǒng)穩(wěn)定性，增強職工專業(yè)技術能力，完善激勵制度，堅持“實踐、實干、實績”的工作導向，以解決實際問題論能力和高水平創(chuàng)新成果論業(yè)績，推動企業(yè)高質量發(fā)展。