滿慎剛到金控集團、貿(mào)易集團調(diào)研
發(fā)布日期:2022.11.0111月1日上午,集團黨委書記、董事長滿慎剛到金控集團、貿(mào)易集團調(diào)研,了解企業(yè)運行基本情況,對下步工作提出要求。集團財務(wù)總監(jiān)徐建忠參加調(diào)研。
滿慎剛詳細了解了山金金融廣場建設(shè)運營情況,現(xiàn)場察看了金控集團和貿(mào)易集團辦公場所、職工餐廳等方面的情況,要求全面做好金融廣場項目的日常運營、不斷提升運營品質(zhì)和效能,為入駐企業(yè)單位和金控集團、貿(mào)易集團的干部職工提供溫馨舒適的工作生活環(huán)境。
在座談會上,滿慎剛分別聽取了金控集團和貿(mào)易集團工作匯報,對兩家企業(yè)取得的發(fā)展成績給予充分肯定,向全體干部職工的辛勤付出表示衷心感謝。他指出,金控集團和貿(mào)易集團領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實集團部署要求,堅定發(fā)展信心、多措并舉發(fā)力,迎難而上、開拓進取,有效應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn),有序推進各項工作,發(fā)生了可喜變化、取得了積極成效,整體呈現(xiàn)了穩(wěn)中求進、進中趨優(yōu)的良好態(tài)勢。
針對下步工作,滿慎剛強調(diào),金控集團、貿(mào)易集團要全面深入、客觀理性分析發(fā)展形勢,進一步總結(jié)經(jīng)驗、厘清思路,充分發(fā)揮優(yōu)勢、主動揚長避短,努力實現(xiàn)更健康更穩(wěn)健的發(fā)展,為集團縱深推進“十四五”戰(zhàn)略不斷作出新的更大貢獻。他要求,一是精心周密組織,抓實抓好首要政治任務(wù)。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),擺上重要議事日程,持續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的重大意義,堅持原原本本、逐字逐句學(xué),全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層,示范推動學(xué)習(xí)走深走實、入腦入心。要堅持知行合一,把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量,廣泛凝聚干部職工的智慧力量,堅定不移推動高質(zhì)量發(fā)展。二是優(yōu)化戰(zhàn)略布局,明確主攻方向。要聚焦主責(zé)主業(yè),堅持有進有退、有保有壓、有取有舍、有所為有所不為,明確優(yōu)勢所在,確定主攻方向,全面提升核心競爭實力和運營管理水平,在做強做優(yōu)的基礎(chǔ)上不斷做大、持續(xù)做久,為集團改革發(fā)展提供更為堅實的支撐。三是著力創(chuàng)利創(chuàng)效,提升發(fā)展質(zhì)量。要牢固樹立“企業(yè)的主要目的就是創(chuàng)造利潤”理念,堅持把創(chuàng)利創(chuàng)效作為想問題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點,千方百計提高企業(yè)運行質(zhì)量。要增強全員市場意識、競爭意識,深入推進降本增效,加強內(nèi)部改革,提升市場化運營水平,大力提升人均創(chuàng)效能力。要充分利用集團供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈完整的優(yōu)勢,加強與集團內(nèi)部單位的協(xié)作配合,實現(xiàn)優(yōu)勢互補和資源共享,形成更好的協(xié)同聯(lián)動效應(yīng)。四是嚴(yán)格防范風(fēng)險,盤活優(yōu)化資產(chǎn)。要增強風(fēng)險意識、提升風(fēng)控能力,超前做好研判,強化制度執(zhí)行,充分發(fā)揮好財務(wù)、法務(wù)、審計等專業(yè)職能作用,建立全過程、全節(jié)點風(fēng)險防控體系,推動事后處置向事前事中防范轉(zhuǎn)變,筑牢業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展根基。要積極盤活閑置呆滯資產(chǎn),著力提升資產(chǎn)創(chuàng)效能力。五是抓好班子嚴(yán)管干部帶好隊伍,凝聚干事創(chuàng)業(yè)堅強合力。要主動加強學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù),不斷開闊視野眼界,增強辯證思維能力,全面提高領(lǐng)導(dǎo)能力水平,著力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、專業(yè)型的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理團隊。要堅持以事業(yè)為重、講團結(jié)重團結(jié),班子成員之間相互支持、相互尊重、互諒互讓、齊心干事。要嚴(yán)制度、嚴(yán)管理、嚴(yán)考核、嚴(yán)獎懲、嚴(yán)問責(zé),努力營造風(fēng)清氣正、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。