近日，玲瓏金礦立足實際，采取系列舉措提高安全隱患整改效率，切實增強(qiáng)職工安全意識，確保安全管理水平“再升級”，助力公司發(fā)展穩(wěn)定。
一是加強(qiáng)安全管理，要求安全管理人員嚴(yán)格檢查班前會人員簽到、精神狀態(tài)、護(hù)品佩戴情況，并通過組織觀看安全事故警示片確保職工安全意識入腦入心。嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)干部、安全管理人員、設(shè)備管理員、工程技術(shù)人員跟班掛靠制度，每周開展安全拉網(wǎng)檢查評比活動，嚴(yán)格實行連帶責(zé)任考核，形成全員積極向上的良性工作氛圍。
二是做好標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)整改工作，安全管理人員到各礦區(qū)進(jìn)行整改督導(dǎo)，每天參與工區(qū)清挖水溝、吊掛線纜、檢撬浮石等整改工作，堅持“嘴動不如行動”的原則，切實為一線職工解決安全作業(yè)中的問題，推動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化再上新臺階。
三是為確保固定場所單人作業(yè)安全，該礦建立自?；ケＢ?lián)保制度，促進(jìn)安全工作群防群治，真正做到互相提醒、互相照顧、互相監(jiān)督、互相確認(rèn)、互相保護(hù)；要求管理人員每日將檢查地點(diǎn)、檢查內(nèi)容與整改情況在釘釘工作群內(nèi)進(jìn)行匯報，切實提高跟帶班質(zhì)量，實現(xiàn)安全管理無盲區(qū)。